Company AdminIn app.casaios.ai prüfen

Aktivierung und Lernfortschritt überwachen

Eine einfache wöchentliche Routine, die ein 90-Tage-Programm auf Kurs hält.

5 Min. Lesezeit

Zuletzt geprüft: 2026-08-03

Ziel

Eine wöchentliche Routine einrichten, um Aktivierung und Lernfortschritt zu beobachten.

Geschätzte Dauer: 20 Min.

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1
Öffnen Sie Reporting → Fortschritt.
2
Lesen Sie die Aktivierungszahl für das gesamte Unternehmen.
3
Filtern Sie nach Abteilung, um zurückliegende Gruppen zu finden.
4
Notieren Sie die Abteilungen, bei denen Sie nachfassen wollen.
5
Stimmen Sie das Nachfassen mit der verantwortlichen Führungskraft ab, nicht mit Einzelpersonen.
6
Versenden Sie Erinnerungen erst, nachdem Sie sie geprüft und bestätigt haben.
Achtung
Für Erinnerungen gilt dieselbe Regel wie für Einladungen: nie automatisch, immer von Ihnen bestätigt.
7
Wiederholen Sie diese Prüfung wöchentlich während der AI-Kickstarter-90-Laufzeit.

Screenshot erforderlich

Desktop

Den Fortschrittsbericht für den wöchentlichen Review zeigen.

Reporting → Progress

Zweck: Den Fortschrittsbericht für den wöchentlichen Review zeigen.
Muss sichtbar sein: Fortschrittsbericht mit unternehmensweiter Aktivierung und Aufschlüsselung nach Abteilung, nur Demodaten.
Nummerierte Markierungen: 1Unternehmensweite Aktivierungszahl.
2Abteilungsfilter.
3Tabelle mit Aufschlüsselung nach Abteilung.
Sensible Informationen ausblenden: Echte Mitarbeitendennamen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und alle kundenidentifizierenden Daten unkenntlich machen. Wenn möglich Demodaten verwenden.
Anweisungen für den Platform Admin: Browserfenster 1440×900, Zoom 100 %, helles Theme, außer der App keine Browserleisten. Als PNG unter dem oben genannten Pfad speichern.

Nur mit einem Admin-Demokonto aufnehmen. Niemals echte Kundendaten verwenden.

Abschluss-Checkliste

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Problem: Die Aktivierung bleibt in einer Abteilung niedrig.
Lösung: Sprechen Sie mit der verantwortlichen Führungskraft, bevor Sie weitere Erinnerungen senden.
Problem: Reporting-Zahlen wirken widersprüchlich.
Lösung: Prüfen Sie die Abteilungszuordnungen aus Schritt 11; das Reporting gruppiert nach diesen Werten.