Company-Admin-Onboarding: So funktionieren die vierzehn Schritte
Überblick über den geführten Rollout: Was jede Phase erreicht und in welcher Reihenfolge Sie vorgehen.
Zuletzt geprüft: 2026-08-03
Der Onboarding-Hub teilt Ihre Einrichtung in vierzehn geordnete Schritte. Jeder Schritt nennt den Zweck, die Voraussetzungen, die Ergebnisprüfung und typische Fehler. Sie können über mehrere Tage arbeiten — der Fortschritt wird in diesem Browser gespeichert.
Die vier Phasen
- Orientierung (Schritte 1–2): anmelden, Adminbereich verstehen, Firmenprofil prüfen.
- Struktur (Schritte 3–5): Standorte, Abteilungen und Unternehmensrollen.
- Inhalte und Personen (Schritte 6–11): Standard-Journeys, Zertifikate und Vorlagen prüfen, danach Benutzer vorbereiten und importieren.
- Go-live (Schritte 12–14): Kommunikation vorschauen, Einladungen ausdrücklich freigeben und Fortschritt überwachen.
AI-Kickstarter-90-Kunden haben vollen Funktionszugriff, und die Standard-Journeys für Mitarbeitende, Management und IT sind bereits zugewiesen. Sie prüfen sie — Sie müssen sie nicht erstellen.
Keine Einladung, Erinnerung oder Willkommensnachricht wird als Nebeneffekt der Einrichtung versendet. Der Versand erfordert immer Ihre ausdrückliche Bestätigung.
In app.casaios.ai prüfen: Menünamen in diesem Artikel sind beschreibend, nicht wörtlich. Bestätigen Sie den genauen Navigationspfad in app.casaios.ai.